Actualmente buscando un profesional para unirse a nuestro equipo de Oficina de Seguridad de la Información (OSI) como SecOps Engineer.

 

¿Quiénes somos?

Somos un grupo empresarial especializado en las tecnologías de la información, con foco en la consultoría, gestión y ejecución de proyectos, e-commerce y outsourcing. Priorizamos la metodología y la innovación en todos y cada uno de nuestros proyectos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito.

Podrás trabajar en un ambiente profesional altamente cualificado, formando parte de una empresa moderna orientada a cubrir tus necesidades profesionales y personales.

¿Qué es lo que podemos ofrecerte?

· Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación.

· Contratación indefinida.

· Contaras con un horario flexible y conciliador en el día a día, y una jornada intensiva los viernes y en verano.

· Trabajaras en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollaras.

· Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal.

· Posibilidad de teletrabajo.

· Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería.

· Acceso a una red de gimnasios, centros y actividades deportivas a un precio muy especial.

· La posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones y planes.

· Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. Somos empresa padrina de la Fundación SORLI donde promovemos la igualdad en el tejido empresarial.

¿Cuál será el reto?

· Esta persona trabajará en estrecha colaboración con los profesionales del área de SecOps y OSI, así como con otras partes interesadas de comerciales y de operaciones de IT de toda la organización para garantizar que la información esté debidamente protegida mediante el desarrollo de programas de protección y respuesta adecuados.

¿Cómo será tu día a día?

· Establecer procesos de monitoreo para detectar alertas disparadas por las plataformas de seguridad.

· Ejecute un triaje sobre estas alertas.

· Responder a aquellos incidentes de seguridad que constituyan un riesgo para nuestra organización, siguiendo runbooks adecuados.

· Analizar, implementar y mejorar los casos de uso.

· Servir como contacto principal para nuestro SOC.

· Configurar, mantener y operar nuestra plataforma de seguridad.

· Generar informes de seguridad y KPIs.

· Medir y asegurar que los controles sean efectivos.

· Comunicar y apoyar a los usuarios de manera proactiva y pragmática luego de ejecutar acciones de respuesta que afecten sus actividades.

· Crear y respaldar documentación y procedimientos.

· Promover el intercambio de conocimientos.

· Realizar guardias puntuales y rotativas dentro del equipo.

Background técnico ideal

· Tener al menos 3-5 años de experiencia profesional trabajando en seguridad de la información y las responsabilidades descritas anteriormente.

· Tener experiencia profesional en análisis de seguridad, SOC, respuesta a incidentes, gestión de vulnerabilidades y operación de plataformas de seguridad (EDR, NAC, MDM, ETP, CASB, WAF, etc.).

Se valorará complementariamente:

· Comprensión avanzada de Seguridad de la Información y Ciberseguridad; la certificación (por ejemplo, CEH, OSCP, CISSP, CsX, CRISC, CISA, CISM, etc.) es una ventaja.

· Experiencia trabajando con EDR FireEye HX, NAC Forescout, MDM AirWatch, SIEM QRadar/QRoC, CASB MS, WAF Akamai, FireEye ETP.

· Nivel de ingles medio-alto. 

¿Cómo será el proceso de selección?

· El primer paso será que te inscribas en nuestra vacante, para ello, solo tendrás que rellenar el formulario que te encontrarás seguidamente y adjuntar tu Cv y motivación por la vacante y aktios.

· Tras tu inscripción, nuestro equipo de Talent Acquisition valorará tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo si vemos que puede haber un buen encaje y ajuste con las necesidades actuales. (Esta primera fase suele ser de máximo dos semanas tras tu inscripción).

· Tras esa valoración positiva, realizaremos una primera llamada para conocernos y poder ampliarte la información sobre aktios y nuestros proyectos. Unos días después de la misma, podremos ofrecerte ya un primer feedback, iniciándose así el proceso de selección que cuenta con dos fases (RRHH & Parte Técnica) durante las cuales te iremos informando y manteniéndote actualizado.

Inscripción a la oferta
Máximo 1 fichero.
límite de 2 MB.
Tipos permitidos: pdf, doc, docx.
ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad. (Su negativa a facilitarnos la autorización implicará la imposibilidad de participar en el proceso de selección).
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