Estamos ampliando nuestros equipos de desarrollo y buscamos incorporar a nuevos compañeros especializados en desarrollo frontend con Angular 2 o +, para posiciones estables en un entorno multiproyecto, y con posibilidad de teletrabajo.

La persona que seleccionada estará involucrada en distintos proyectos vinculados al ámbito de aerolíneas.

¿Quiénes somos?

Somos un grupo empresarial especializado en las tecnologías de la información, con foco en la consultoría, gestión y ejecución de proyectos, e-commerce y outsourcing. Priorizamos la metodología y la innovación en todos y cada uno de nuestros proyectos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito.

Podrás trabajar en un ambiente profesional altamente cualificado, formando parte de una empresa moderna orientada a cubrir tus necesidades profesionales y personales.

¿Qué es lo que podemos ofrecerte?

· Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico y de innovación.

· Contratación Indefinida.

· Contaras con un horario flexible y conciliador en el día a día, y una jornada intensiva dos viernes al mes durante el año y en verano de lunes a viernes.

· Trabajaras en un ambiente de trabajo agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos dentro de los proyectos donde te desarrollaras.

· Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera que diseñamos de manera individualizada y alineados con formaciones, pensados para tu desarrollo profesional y personal.

· Teletrabajo.

· Retribución flexible: Seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería.

· Acceso a una red de gimnasios a un precio especial.

· Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. Somos empresa padrina de la Fundación SORLI donde promovemos la igualdad en el tejido empresarial.

¿Cuál será el reto?

· Formarás parte de un equipo joven y dinámico, participando activamente en funciones de reclutamiento y selección de perfiles del sector IT principalmente, así como apoyando en las diferentes áreas relacionadas con la gestión del talento en la empresa (Onboarding, planes de carrera, formaciones de empleados…).

¿Cómo será tu día a día?

· Atracción del talento: Reclutamiento, selección y gestión de talento. Principalmente de profesionales especializados en el área IT.

· Realización de criba de candidatos, entrevistas telefónicas, entrevistas por competencias e informes de candidatos.

· Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.

· Seguimiento completo de los procesos de selección.

· Gestión, administración y desarrollo del talento.

Background técnico ideal

·Preferiblemente Grado de Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable posgrado o máster en Gestión de RRHH.

·Profesional responsable, organizado/a, con capacidad de autogestión, orientación al logro y al cliente, capacidad comunicativa y de interlocución, proactividad e iniciativa.

· Conocimientos de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicoprofesionales.

· Experiencia de 2 años en reclutamiento desempeñando labores de selección.

· Conocimientos de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicoprofesionales.

· Conocimientos avanzados de búsqueda de candidatos con herramientas 2.0 (Linkedin, redes sociales, portales web…)

· Muy valorable conocimiento de perfiles IT.

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    ENTIENDO Y ACEPTO el tratamiento de mis datos tal y como se describe anteriormente y se explica con mayor detalle en la Política de Privacidad. (Su negativa a facilitarnos la autorización implicará la imposibilidad de participar en el proceso de selección).

    Tag

    Técnico de gestión de talento & HR

    Ubicación

    Remoto

    Tipo de contrato

    Indefinido

    Jornada

    Completa

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